مِحسبةطريقة الاستخدام
- أدخل الراتب السنوي.
- أدخل ساعات الأسبوع.
- أدخل أسابيع العمل.
- احسب النتيجة ثم تأكد أن الأجر والساعات والنسب تغطي الفترة نفسها.
طريقة الحساب
الأجر بالساعة = الراتب السنوي ÷ (ساعات الأسبوع × أسابيع العمل)
مثال عملي
راتب 83200 مع 40 ساعة أسبوعيًا و52 أسبوعًا يعني 2080 ساعة سنويًا وأجرًا مكافئًا 40 بالساعة.
ملاحظات مهمة
الأجر المكافئ لا يغيّر طبيعة الراتب أو حقوق العمل؛ هو فقط قسمة رياضية على ساعات مفترضة.
أمثلة عملية وقراءة النتائج
| الحالة | طريقة الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| الساعات السنوية | 40 × 52 | 2,080 |
| الأجر بالساعة | 83200 ÷ 2080 | 40 |
أسئلة شائعة
هل أضيف ساعات العمل الإضافي؟
إذا كان الراتب يغطي ساعات إضافية منتظمة وتريد معدلًا فعليًا، أدخل متوسط الساعات الفعلية بدل الساعات الاسمية.
هل النتيجة صافي راتب مؤكد؟
لا. الضرائب والتأمينات والبدلات والخصومات تختلف حسب جهة العمل والدولة؛ استخدم الحاسبة كتحويل أو تقدير رياضي فقط.
هل يجب توحيد الفترة الزمنية؟
نعم. عند مقارنة أجر أو ساعات أو خصومات استخدم الفترة نفسها حتى لا تجمع مبالغ أسبوعية مع شهرية أو سنوية.