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Mode d’emploi
- Saisissez Heures éligibles.
- Saisissez Taux d’acquisition par heure.
- Calculez puis vérifiez que rémunération, heures et taux couvrent la même période.
Comment le calcul est effectué
heures acquises = heures éligibles × taux par heure
Exemple
160 heures à un taux de 0,05 donnent 8 heures de congé, soit un jour de 8 heures.
Remarques importantes
Les politiques peuvent acquérir par période ou imposer des plafonds ; ici le taux est simple par heure.
Exemples résolus et interprétation
| Cas | Calcul | Résultat |
|---|---|---|
| Heures acquises | 160 × 0.05 | 8 |
| Jours de 8 heures | 8 ÷ 8 | 1 |
Questions fréquentes
0,05 signifie-t-il 5 % ?
Cela signifie 0,05 heure de congé par heure éligible, soit 5 heures pour 100 heures travaillées.
Le résultat est-il un salaire net garanti ?
Non. Impôts, assurances, primes et retenues varient ; utilisez-le comme estimation mathématique.
Les périodes doivent-elles être cohérentes ?
Oui. Gardez la même période pour éviter de mélanger montants hebdomadaires, mensuels et annuels.