MihsabaMode d’emploi
Il s’agit d’un outil général d’estimation, pas d’un moteur de droit du travail. Saisissez taux horaire, heures normales, supplémentaires et doubles, puis les multiplicateurs réellement applicables.
- Saisissez le taux horaire de base.
- Ajoutez heures normales, supplémentaires et doubles.
- Ajustez les multiplicateurs si nécessaire.
- Consultez chaque composante, le total et la prime au-dessus du taux de base.
Comment le calcul est effectué
total=(heures normales×taux)+(heures sup.×taux×multiplicateur)+(heures doubles×taux×multiplicateur)
Exemple
Avec un taux de 20, 40 h normales, 5 h sup. à 1,5× et 2 h à 2× : paie normale 800, heures sup. 150, double 80, total 1 030.
Remarques importantes
Éligibilité, multiplicateurs, impôts et retenues varient selon pays, contrat et secteur. Utilisez la règle officielle applicable ; ceci n’est ni un avis juridique ni une fiche de paie officielle.
Questions fréquentes
1,5 est-il toujours le bon multiplicateur ?
Non, c’est seulement un exemple courant. Utilisez la règle qui vous concerne.
Les impôts sont-ils inclus ?
Non, il s’agit d’un brut estimatif avant retenues.
Qu’est-ce que la prime au-dessus du taux de base ?
La part supplémentaire créée par les multiplicateurs.
Le calculateur est-il gratuit ?
Oui, son utilisation est gratuite et sans compte.