طريقة الاستخدام
- أدخل الراتب الحالي.
- أدخل نسبة الخفض %.
- احسب النتيجة ثم تأكد أن الأجر والساعات والنسب تغطي الفترة نفسها.
طريقة الحساب
الراتب الجديد = الراتب الحالي × (1 − نسبة الخفض ÷ 100)
مثال عملي
راتب 10000 وخفض 10% يعني انخفاض 1000 وراتبًا جديدًا 9000.
ملاحظات مهمة
لا تستخدم نسبة أعلى من 100% لأن ذلك لا يمثل خفض راتب عاديًا ضمن هذه الحاسبة.
أمثلة عملية وقراءة النتائج
| الحالة | طريقة الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| الانخفاض | 10000 × 10 ÷ 100 | 1,000 |
| الراتب الجديد | 10000 − 1000 | 9,000 |
أسئلة شائعة
هل الخفض 100% يعطي راتبًا صفرًا؟
نعم حسابيًا ضمن هذه الحاسبة، لأن كامل الراتب أزيل من الرقم المدخل.
هل النتيجة صافي راتب مؤكد؟
لا. الضرائب والتأمينات والبدلات والخصومات تختلف حسب جهة العمل والدولة؛ استخدم الحاسبة كتحويل أو تقدير رياضي فقط.
هل يجب توحيد الفترة الزمنية؟
نعم. عند مقارنة أجر أو ساعات أو خصومات استخدم الفترة نفسها حتى لا تجمع مبالغ أسبوعية مع شهرية أو سنوية.