مِحسبةطريقة الاستخدام
- أدخل الراتب الحالي.
- أدخل نسبة الزيادة %.
- احسب النتيجة ثم تأكد أن الأجر والساعات والنسب تغطي الفترة نفسها.
طريقة الحساب
الراتب الجديد = الراتب الحالي × (1 + نسبة الزيادة ÷ 100)
مثال عملي
راتب 10000 وزيادة 8% تعني زيادة 800 وراتبًا جديدًا 10800.
ملاحظات مهمة
حدد ما إذا كان الراتب المدخل شهريًا أو سنويًا، واستخدم الوحدة نفسها قبل وبعد الزيادة.
أمثلة عملية وقراءة النتائج
| الحالة | طريقة الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| الزيادة | 10000 × 8 ÷ 100 | 800 |
| الراتب الجديد | 10000 + 800 | 10,800 |
أسئلة شائعة
هل الزيادة تُحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
استخدم القاعدة التي تنص عليها جهة العمل؛ الحاسبة تطبق النسبة على الرقم الذي تدخله فقط.
هل النتيجة صافي راتب مؤكد؟
لا. الضرائب والتأمينات والبدلات والخصومات تختلف حسب جهة العمل والدولة؛ استخدم الحاسبة كتحويل أو تقدير رياضي فقط.
هل يجب توحيد الفترة الزمنية؟
نعم. عند مقارنة أجر أو ساعات أو خصومات استخدم الفترة نفسها حتى لا تجمع مبالغ أسبوعية مع شهرية أو سنوية.